| 问题 | 员工辞职可以一次性结清工资么 |
| 释义 | 员工辞职时，可以一次性结清工资。劳动合同解除时，员工需要一次性付清工资。员工在试用期内提前三天通知用人单位，可以口头或书面形式。转正后，需要提前三十天以书面形式通知用人单位。 法律分析 员工辞职时，应一次性结清所有工资。在劳动合同解除时，员工应一次性付清全部薪酬。员工在试用期内辞职时，需提前三日通知雇主，可以口头或书面形式。而在转正后，员工需要提前三十日以书面形式通知雇主。 法律依据 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 该内容由 路晓琳律师 和 家和律云 共创回答 |
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