| 问题 | 山西工伤赔偿标准 |
| 释义 | 山西工伤赔偿标准：停工期间原工资福利待遇不变，单位每月支付；五级和六级伤残津贴分别为本人工资的70%和60%；一级至十级伤残一次性补助金，标准为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；其他内容请查阅相关文件。 法律分析 山西工伤赔偿标准如下：停工留薪期内，原工资和福利待遇不变，单位按月支付。五级伤残津贴为本人工资的70%，六级伤残津贴为本人工资的60%。一至十级伤残一次性补助金标准分别为本人工资的27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月。其他具体标准请查看相关规定。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。 该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答 |
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