| 释义 |
律师解答：
《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病是因劳动过程中接触工作环境中毒性、有害物质等所致的疾病。职业病人有权依法享受国家规定的职业病待遇，主要包括：1.医疗：职业病人按照国家规定的医疗待遇享受医疗服务。2.工伤保险：职业病人可以依法申请工伤赔偿，获得相应的补偿金和医保待遇。3.伤残补助：在职业病人经专门评定后，确认为一级至四级职业病患者的，可以领取伤残补助。4.生活补贴：职业病人可以领取生活补贴，具体标准由省级人民政府规定。职业病诊断应由职业卫生机构进行确认，并应根据职工工作年限和支付的保险费来确定待遇标准。同时，用人单位要依法为员工缴纳社会保险费，确保员工享有相应的社会保障。如果用人单位不履行职业病防治法规定的职业健康防护义务，导致职业病患者产生损失或损害，职业病患者可以依法向用人单位提起赔偿诉讼。
【法律依据】：
《中华人民共和国职业病防治法》第八条 职业病诊断应当由职业卫生技术服务机构或者其他经有关部门批准的医疗机构，按照职业病分类标准进行确认。
|