网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未满16可以工作吗?
释义
法律分析:
未满16岁不可以工作,文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
法律依据:
《中华人民共和国禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
随便看
按揭买房开发商逾期购房者可否退房
合同纠纷中的调解与仲裁对比如何?
合同调解和解仲裁诉讼
还款期不清楚的债务纠纷怎么办理
还款期不明的债务纠纷怎么处理
信用卡逾期法院调解后还是还不了怎么办?
公司申请公积金开户条件
欠500不还我该怎么办
被骗4000块钱能抓到人吗
骗了别人500会判多久
骗别人500元违法吗 -法律顾问
涉及财务的刑事司法审判
打了12315一般要多久才给处理
未婚生育违法违规吗
住房公积金贷多少
河北省企业年金缴费比例
信用卡逾期5个月无力偿还会坐牢吗
住房公积金的缴纳比例是多少
车停在路边被撞了怎么处理?
最新广东晚婚晚育产假标准
深圳取消晚婚晚育假是真的吗
商品房现售需要符合哪些条件
现售商品房需要具备什么条件?
商品房预售都需要什么条件?
新房预售需要满足什么条件(什么是房屋预售)
rather
ratification
ratification
ratification
Ratification
ratification
Ratification
ratification of a contract
ratification of a treaty
ratification of contract
ratification statement for customs entry of radio equipment
ratifier
ratify
ratify
ratify a motion
ratify an arrest
ratify a treaty
ratifying form for the application of the use of warning tools
ratifying state
rating
rating and valuation
rating organization
ratio
ratio
ratio clause
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/8 21:01:34