网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未满16上班可以吗 -法律知识
释义
法律分析:
不可以,我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看
300平方米住宅二手房转让需要缴纳多少税费?
占地面积227平方,共五层楼的遗产税须交付多少
动产抵押权生效条件
动产抵押权生效条件
深圳不动产抵押权变更登记办理条件
动产抵押权生效要件
动产抵押合同生效的条件
动产抵押权生效条件
动产抵押登记生效条件
动产抵押生效条件
动产抵押权的生效条件
动产抵押生效条件
动产抵押合同生效条件
动产抵押的生效条件
深圳不动产抵押权变更登记办理流程
动产抵押生效条件
动产抵押合同生效设立
动产抵押生效条件
动产抵押生效条件
动产抵押生效条件
动产抵押生效条件
动产抵押生效条件
不动产抵押登记生效条件
动产抵押生效条件
房产抵押生效条件
psychology in a case of private prosecution
psychology in appeal
psychology in court
psychology in court confrontation
psychology in reforming convicts
psychology of abnormal offense
psychology of accused for felony
psychology of adjustment by laws and regulations
psychology of civil adjudication
psychology of civil litigation
psychology of coerced or induced offender
psychology of convicts
psychology of criminal adjudication
psychology of criminals
psychology of group crime
psychology of imprisonment
psychology of influence on convicts
psychology of influence through labor
psychology of investigation
psychology of legality
psychology of legal propaganda
psychology of preliminary hearing
psychology of principal criminals
psychology of public prosecution
psychology of testimony
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/25 11:15:17