| 释义 |
有了工作，就避免不了要离职，可能是工作压力大，也可能是工资没给够，总之不管是何种原因，因为这些原因离职都是很正常的。按照我国的《劳动法》规定，正式员工离职如果不是公司的原因，因为个人意愿离职，需要提前30天以书面形式告知公司，30天后可以办理离职手续，顺利离职。当然，这是法律规定的情况，一些人在提出离职后，很可能公司过了几天就同意了，让你交接工作放你离开，快一点的，可能当天提出离职，当天公司就同意了。如果不是正式员工，员工还处于试用期当中，那么提出离职只需要提前三天告知公司即可，在时间上要比正式员工要求更短。当然，离职对于员工来说还是一个比较重要的决定，很多人因为工作不顺心，一冲动就果断提出了离职，离职之后短时间内找不到工作又后悔了，不但社保断缴，没有资金来源的同时还要承担每月的经济开销，这种情况并不少。所以，对于那些要离职的朋友们，一定要慎重考虑后再做决定，确定打算离职，也要提前看好下家，最短时间内重回工作岗位，减少自己的时间成本才是正确的做法。
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