| 释义 |
计算退休工资的方法：
1、用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。
2、基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；
3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，50周岁为195）。
2022年不签合同二倍工资是怎么计算的
未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日;
计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。
2022年劳动者的经济补偿金一般是怎么计算的
1、经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工作的经济补偿。
退休工资一般是怎么算的
计算退休工资的方法：
1、用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。
2、基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；
3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，50周岁为195）。
2022年临时工工资标准是怎么样的
1、临时工的工资算法：应当按劳动合同约定或口头约定的工资数额计算发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。
2、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
上海退休工资是如何计算
计算退休工资的方法：
1、用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。
2、基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；
3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，50周岁为195）。
该内容由 苑学宁律师
和 律说律答 共创回答
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