员工迟到扣工资合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工迟到扣工资合法吗？
释义	法律分析：上班迟到单位扣工资不违法。劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	合同纠纷立案时间有多长一般的合同纠纷案件在法院立案多久判决买卖合同纠纷法院多久立案？合同纠纷立案后多久可以开庭买卖合同纠纷已立案有时间期限吗？合同纠纷立案后多久可以开庭审理？合同纠纷多久才能立案一般合同纠纷案件立案后多久可以结案合同纠纷从立案到开庭多长时间 -立案买卖合同提起诉讼后多久开庭一般合同纠纷多久能开庭房屋买卖合同纠纷起诉后一般多久开庭房屋买卖纠纷起诉后多久开庭买卖合同纠纷开庭后多久出判决结果？买卖合同纠纷开庭审理需要多久超长时间加班可以打劳动局电话吗？超长时间加班可以打劳动局电话吗 -法律知识加班太晚可以告劳动局吗？加班太晚可以告劳动局吗劳动者加班时间有什么限制吗劳动法规定加班时间是多久劳动法规定加班时间不能多久？强制加班投诉有用嘛,劳动局会如何处置加班没加班费能去劳动局投诉嘛？劳动者的加班时间有没有限制 conversion conversion certificate conversion damages conversion hysteria conversion of a company conversion of a merchantman conversion of an invalid juristic act conversion of another's property conversion of bond conversion of estate under mortgage into money conversion offer conversion of pledge into money conversion of public money to one's own use conversion of securities conversion option Conversion Premium conversion provisions conversion rate conversion system convert Convert converted break-bulk vessel converted merchantman converted merchant ship convertibility

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。