员工迟到扣工资合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工迟到扣工资合法吗？
释义	法律分析：上班迟到单位扣工资不违法。劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	高利贷欠条怎么写高利贷的借条是否有法律效力高利贷打了借条有效吗高利贷只有借条能起诉吗？借条的法律效力与高利贷有关吗？欠民间高利贷怎么处理签订的高利贷借条有效吗？高利贷借条在什么情况下是无效的？签订的高利贷借条有效吗高利贷的借条是否有法律效力如何证明欠条是高利贷？放高利贷欠条怎么写放高利贷利息借条怎么写放高利贷的人敢起诉借款人吗怎么起诉放高利贷的人放高利贷起诉借款人被放高利贷的起诉了怎么办借款人高利贷可以起诉吗高利贷能起诉借款人吗借款高利贷能起诉吗？借了高利贷被起诉了怎么办高利贷借款可以起诉吗民间高利贷拿着欠条可以去法院起诉欠债人吗？我借高利贷被法院起诉了怎么办借款人可以起诉放高利贷的么 attorney's advertising attorney's advice attorney's authority attorney's certificate attorney's fee ATTORNEY'S FEES attorneyship attorney's license attorney's opinion attorney's procuration attorney's work product attorney work product privilege attornment attorn or attornment attract attract foreign investment attraction attractive nuisance Attractive Nuisance attractive nuisance doctrine Atty General's Bill Letters Atty General's Equitable Sharing Program at usance at will employment at will employment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。