| 问题 | 部队服役是否算作社保缴纳期限？ |
| 释义 | 服兵役期间肯定是计算为视同缴费年限，需要提供相关的档案材料，原单位的社保一般交到参军，以后就中断，新单位的社保主管应该把前后社保的缴费记录合并，并帮本人更改社保中心的视同缴费年限，注意：材料一定不要交给社保，用完后一定要拿回来，退休审批的时候还要审查确认。 补缴的社保算不算工龄 算的。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 试用期算不算工龄 1、试用期算工龄。2、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。3、根据相关法律规定，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 除名退休算不算工龄 企业职工除名前工龄（缴费年限）计算，根据劳办发{1995}104号第三条：“关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。”也就是说：退休时除名前未缴纳养老保险的时间不能视同缴费年限。其缴费年限或工龄应从职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算（即除名前后个人缴纳养老保险费的时间合并计算）。 代课老师算不算工龄 1、所谓工龄计算，就是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作时间的计算。工龄的计算就是工龄的长短，它标志了职工参加工作时间的长短。2、关于代课老师的工龄问题，国家现在并没有对此作出相关的明确的规定。但是如果有证据表明你确实和学校有劳动关系，这段时间你的工龄是可以计算的。从你工作的时间算起，如果有代课证，那证上应该有写，但中期不能断。否则一旦断开了，那以前的就不算了，只算你以后连续工作的时间了。 晚婚假算不算周末 晚婚假包括双休日。我国企业职工各类休假，除年休假不包括休息日和法定假日之外，其余都是按自然日历天数计算。但其中，只有探亲假有国家层面的明文规定。婚丧假、产假，一些地方性规章中有明文规定。 该内容由 杨宁律师 和 律说律答 共创回答 |
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