问题 | 破产清算是否会造成员工失业?如何处理员工的劳动权益? |
释义 | 法律分析:企业破产清算后,因资金困难无法继续支付员工工资,可能导致员工失业。根据《中华人民共和国企业破产法》,企业破产清算时应当优先支付职工的工资、离职补偿金、社会保险费等。如果企业破产清算无法偿付职工权益,则应当向劳动部门申请支付职工拖欠的工资、社保和福利等。同时,职工可以向破产企业提出劳动权益基本要求,包括工资、社保、福利等,也可以参加财产分配会议争取自己的合法权益。 法律依据: 1.《中华人民共和国企业破产法》第二十二条:“在破产清算中,应当优先支付职工的工资、离职补偿金、社会保险费、医疗费、工伤保险费用及其他法定的职工各项费用。” 2.《中华人民共和国劳动法》第四十二条:“用人单位破产、歇业或者因其他原因不能支付员工工资的,应当以其财产保障支付员工的工资。” |
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