未满十八岁可以上班签合同吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满十八岁可以上班签合同吗？
释义	法律分析：十六周岁以上，未满十八岁可以签正式的劳动合同。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，属于未成年工，国家对未成年工实行特殊劳动保护。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	想象竞合犯的构成特征是什么消费者投诉电话几点上班小区楼下广场舞太吵去哪投诉城管几点下班可以摆摊父母包含配偶父母吗？结婚可以跟配偶父母的户口吗探父母和探配偶可以同时享受么家庭成员包括配偶的父母吗配偶的父母算近亲属吗探父母和探配偶可以同时享受嘛饮料需要食品经营许可证吗 -法律知识卖饮料需要食品经营许可证吗 -法律知识交通事故后换医院是怎样交通事故换医院影响赔偿吗交通事故换医院影响赔偿嘛营业执照换一个地方是不是没用了营业执照换一个地方是不是没用了？交通事故换医院影响赔偿嘛交通事故换医院影响赔偿吗营业执照换一个地方是不是没用了？营业执照换一个地方是不是没用了营业执照换一个地方是不是没用了超市买错了可以换吗多久的字迹不能鉴定质量管理体系认证证书有效期多久 malicious damage malicious damage clause malicious destruction of property malicious falsehood malicious falsehood malicious fraud malicious injury malicious killing malicious libel maliciously maliciously accuse maliciously prosecute maliciously slander Malicious, Malicious Abandonment, Malicious Mischief malicious mischief malicious motive malicious omission malicious overdraft malicious prepense malicious prosecution Malicious prosecution malicious prosecution malicious prosecution Malicious Prosecution, Malicious Prosecution, Or Malicious Arrest Malicious Prosecution, Malicious Prosecution, Or Malicious Arrest2

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。