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离休干部今年涨工资吗?
释义
法律分析：建议咨询有关部门。
法律依据：《工资支付条例》
第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
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更新时间：2025/5/6 7:08:21