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直签合同 -法律知识
释义
法律分析：
直签合同是指员工与用人单位双方之间达成一定的协议，为了协议生效签下的劳动合同。如果发生争议，一方可以直接对另一方提起诉讼，用人单位在聘用员工的一个月内就需要签订合同，这份合同具有法律效益，也是对企业和员工双方利益的保障。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
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更新时间：2026/7/30 18:24:22