生育保险待遇包含哪些方面-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	生育保险待遇包含哪些方面
释义	法律分析：生育保险属于社会保险重要组成部分，其可享受的待遇有很多。每一般包括如下项目： 1、产假。 2、生育津贴。根据规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 3、生育医疗费用。 4、男职工生育待遇。符合规定男职工可以享受的一定时间陪产假。或参保男职工配偶为无业人员，可以享受男方生育保险。具体享受标准、享受条件依据本地生育保险政策执行。一、社保要交多久才可以报生育险一般缴纳生育保险费满一年才能享受生育保险待遇，各地规定不同，具体询问当地社保局。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。二、女职工产假待遇有哪些规定女职工产假待遇规定：女职工产假期间的生育津贴已参加生育保险的；按照用人单位上年度职工月平均工资标准，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。
随便看	多大年龄签的合同有效 -法律知识签订劳动合同有没有年龄限制？多大年龄签合同有法律效果几岁签订的合同才是有效合同呢多大年龄以上签协议无效？签订合同的法定年龄是多大一般多少岁可以签合同有效合同多少岁签字才有效合同是多大年龄签的有效的超过多少年龄不能签劳动合同不签劳动合同的诉讼期是多久多久不签劳动合同可以诉讼没签劳动合同离职多久后是有效诉讼期不签劳动合同多久不能起诉不签劳动合同的诉讼时效多久不签劳动合同多长时间不能起诉了没签劳动合同的诉讼期是多久不签劳动合同多久不能起诉了？不签订劳动合同诉讼期是多久？不签订劳动合同诉讼期是多长时间？不签合同劳动起诉时效不签订劳动合同诉讼期是多长？不签劳动合同多长不能起诉了不签劳动合同多少时间不能起诉了劳动仲裁没有合同可以起诉吗 reasonable treatment of a citizen reasonable wear and tear Reasonably Prudent Person reason for appeal reason for findings reason for not placing a case on file reason for repudiation of liability reason for verdict reasoning reason of decision reason of judgment reason of no case-filing reason of security reason of war Reason, Reasonable reasons for decision reasons for decisions reasons for sentence reasons for taking preservation reasons for verdict Reassigned reave rebate rebate rebated acceptance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。