员工辞职后工资发放时间最多需要多少天-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工辞职后工资发放时间最多需要多少天
释义	法律分析: 劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	九级伤残怎么量刑怎么样和装修公司打官司？如何和装修公司打官司？要怎样和装修企业打官司？要怎样和装修企业打官司 ? 怎么样和装修企业打官司？怎么样和装修企业打官司 ? 怎么和装修企业打官司？诉讼前查封房产多长时间解封诈骗罪财产冻结后怎么处理？诈骗罪是否要冻结嫌疑人所有财产法院查封的房子三年后会应该如何去样房屋查封之后还能住吗? 银行卡冻结3天是怎么回事 -法律知识起诉离婚会查对方所有账户吗离婚时要如何调查对方的财产 -法律知识离婚时要如何调查对方的财产？我国刑事侦查流程是什么？酒驾处理怎么处罚酒驾处理怎么处罚酒驾被处罚再驾车怎么处理 -法律知识饮酒驾驶36毫克怎么处理刑事诉讼减刑一般可以减多少刑法减刑规定法律规定中怎么能减刑 territorial belt of waters territorial boundaries territorial boundary territorial cession territorial change territorial civil jurisdiction territorial claim territorial clause territorial control territorial controversy territorial court Territorial Courts territorial courts territorial criminal jurisdiction territorial difference territorial dispute territorial domain territorial effectiveness territorial effect of criminal law territorial expansion territorial extension territorial guarantee territorial gulf territorial integrity 合法行为

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。