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问题	工资加班1.5倍怎么算
释义	法律分析：1.5倍工资计算方法：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	工伤赔偿不成建议起诉法院工伤事故中可以主张哪些赔偿工伤保险与民事侵权赔偿的适用关可主张哪些工伤赔偿,怎样获取工伤赔偿？如何确定一个人是否遭受了工伤？工伤伤害一般可以由谁举证怎样认定一个人为工伤？如何证明工伤是因工致伤？怎么证明是否是工伤一个如何进行认定工伤工伤要有什么证据可判定工伤如何证明自己受伤是属于工伤？如何证明伤残是工伤造成的？工伤认定要些什么证据工伤和交通事故竞合相关规定交通事故是否属于工伤交通事故和工伤有关系吗在交通事故中受伤能否认定为工伤交通事故与工伤赔偿是否冲突交通事故认定工伤肇事方是否赔偿交通事故工伤赔偿与交通事故存不存在冲突交通事故后认定工伤如何赔偿工伤赔偿和交通事故赔偿之间冲突吗交通事故和工伤可以一起吗交通事故赔偿与工伤赔偿冲突吗? privity of estate privity of estate Privlegium Fori privtiy of contract privy privy chamber Privy Council privy council privy councillor Privy, Privy Council, Privy Verdict, Privy Seal privy seal privy signet privy verdict prize prize prize action prize case prize court prize court prize crew prize for science and technology progresses prize fund prize judgment prize jurisdiction prize law

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