为职工代扣代缴的个人所得税属于应付职工薪酬吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	为职工代扣代缴的个人所得税属于应付职工薪酬吗
释义	法律客观：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	社保和五险的区别？五险和社保的不同是什么五险和社保有什么区别借条没有还款日期有效期多长时间没写还款日期的借条有效期多长时间注明还款日期的借条的诉讼时效是多久借条没有写还款日期有效期多长时间规定还款日期的借条有效期多久借条写还款日期有效吗没有写还款日期的借条有效期几年没有写还款日期的借条能否诉讼时效借条没有写还款日期有效期多长时间没有注明还款日期的借条的诉讼时效是多久？民法典规定借条的有效期是多久借条没有还款日期有效期多长时间借条有还款日期有效期多长时间？注明还款日期的借条有效期限是什么非法获取他人个人信息别人非法获取我的身份信息？私自获取他人身份信息违法吗非法获取个人信息公民有权拒绝个人信息采集吗？私自调查他人身份信息的犯法吗非法获取公民个人信息”的认定。获取他人身份证号属于违法吗? -法律知识产地名称产地命名证产地证明产地证明书产妇分娩津贴产供销产后精神病产假产假工资产品产品标识不当产品标准产品标准侵权损害赔偿纠纷产品部门毕业标准产品成品产品出口企业产品到手工程招标产品到手合同产品定价权产品发运地产品返销产品分成合同产品分配权产品规格产品合格证明

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法律客观：