| 问题 | 劳务合同签一年之后,时间到了怎么办 |
| 释义 | 农民工签劳务合同出现工伤怎么办 农民工签订的是劳务合同，是不能按照工伤事故进行处理，可以按照侵权事故进行处理。根据法律规定，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。 签劳务合同和劳务合同有什么区别 劳务合同和劳动合同的区别： (1)主体资格不同。 (2)主体性质及其关系不同。 (3)主体的待遇不同。 (4)报酬的性质不同。 (5)用人单位的义务不同。 (6)适用的法律不同。 (7)受国家干预程度不同。 (8)违反合同产生的法律责任不同。 (9)纠纷的处理方式不同。 (10)劳动力的支配权不同。 租房合同签一年押金怎么办 1、如果租房合同中约定提前退租的相关处理方法，可以跟据合同约定，向出租房申请退租，以退还未承租期间的租金。2、如果如果租房合同中没有约定提前退租的相关处理方法，可以积极与出租房协商一致，然后退还部分租金。 网签合同撤销之后多长时间可以再签 网签合同撤销之后随时可以再签。合同是双方当事人协商后订立的协议，所以只要双方当事人达成合意，便随时可以签订合同，法律对签订合同的时间并没有作出强制性规定。 劳务用工需要签劳务合同吗 1、劳务工与用工单位建立的是劳务关系，所以签订的合同应该是劳务合同，劳务合同要约定劳务报酬、劳务时间、出现人身损害如果处理等的问题。2、根据《劳务派遣暂行规定》第七条的规定， 劳务派遣协议应当载明下列内容：(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质；(二)工作地点；(三)派遣人员数量和派遣期限；(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；(五)社会保险费的数额和支付方式；(六)工作时间和休息休假事项；(七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；(八)劳动安全卫生以及培训事项；(九)经济补偿等费用；(十)劳务派遣协议期限；(十一)劳务派遣服务费的支付方式和标准；(十二)违反劳务派遣协议的责任；(十三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 该内容由 王祖军律师 和 律说律答 共创回答 |
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