辞职不给加班费可以要求经济补偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职不给加班费可以要求经济补偿吗？
释义	法律分析：因不给加班费而辞职的，员工可以向单位要求经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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