辞职不给加班费可以要求经济补偿吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职不给加班费可以要求经济补偿吗
释义	因不给加班费而辞职的，员工可以向单位要求经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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