| 问题 | 农民工工资拖欠如何申请法律援助 |
| 释义 | 本文介绍了如何申请法律援助以解决农民工工资拖欠问题。农民工朋友可以尝试与用人单位进行协商解决问题,如果无法协商,可以拨打当地劳动执法监察大队电话进行投诉。也可依法向当地人民法院申请支付令,如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼。在处理欠薪问题时,农民工朋友应该学会用法律武器为自己维权,并通过合法途径讨薪。 法律分析 一、如何申请法律援助以解决农民工工资拖欠问题 1.首先尝试与用人单位进行协商解决问题。如果无法协商，可以拨打当地劳动执法监察大队电话进行投诉。他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 二、面对欠薪问题，农民工朋友应该学会用法律武器为自己维权，通过合法途径讨薪，如果采取过激行为，给单位造成了经济损失，即使最后讨回了工资，也要对单位做出赔偿。 首先，一定要清楚自己在为谁打工，招工的人全名是什么，身份证号是什么，这是在处理欠薪问题的司法程序中必不可少的信息。建议大家选择工作时最好去一些正规的大企业或者劳务公司，签署正规合同，这样发生欠薪事件的可能性较小。在签合同时，关于工资数额、结算方式、补贴福利等问题，一定要让单位写下书面凭证。 现在有专门的律师事务所，可以为农民工免费打官司，开辟了庭前绿色通道，即调解程序。它不能保证农民工一定拿到全部拖欠工资，可能只拿到80%~90%，但绝对可以大大缩短案件处理的时间，最快在半个月左右。 劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。 结语 农民工朋友,如果您的工资被拖欠或未足额支付,可以通过协商、投诉、申请支付令、劳动仲裁和诉讼等多种途径解决。协商和投诉可能无法解决问题,但劳动仲裁和诉讼是维护权益的有效途径。请记住,采取过激行为可能会给单位造成经济损失,因此选择工作时最好去正规企业或劳务公司,签署正规合同,以降低欠薪事件的风险。如有专门律师事务所,也可免费打官司,并开辟庭前绿色通道。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 《刑法修正案(八)》将“拒不支付劳动报酬罪”纳入了刑法。第41条规定： 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯欠款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 |
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