| 问题 | 解除劳动合同后多久能取公积金 |
| 释义 | 根据我国法律的规定，解除劳动合同之后，满足了提取公积金的条件，就可以提取 劳动者解除劳动合同后，带上离职证明和提取公积金相关申请，到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。 首先，得确定你是否符合申请提取住房公积金的条件。 《住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。 一、公积金怎么取出来啊？ 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。 二、住房公积金提取的程序 住房公积金提取的程序应按以下程序进行： (一)凡是符合提取条件的职工，首先应当向单位提出提取申请，由单位对职工是否符合提取条件进行初审。 (二)单位核实并出具相关证明。 单位进行核实的内容，包括是否是职工本人、住房公积金的存储余额是否正确、是否符合提取条件等方面内容。单位核实正确后应当及时给职工出具提取证明。 (三)职工向住房资金管理中心提出申请。职工提取住房公积金应当向住房资金管理中心提出提取申请，同时提供有关证明文件。 (四)住房资金管理中心在证明提取人符合法律规定的条件后，提取人就可以提取住房公积金了。 |
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