| 问题 | 国企破产人员怎么处理 |
| 释义 | 国企破产人员怎么处理？ 国企破产人员可能被遣散。但是员工会收到相应的赔偿。法律规定，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 国有企业破产负债怎么办？ 企业破产的，用企业的破产财产偿还所欠债务。破产企业没有财产偿还的，债务消灭。 企业破产程序中，债务清偿按《企业破产法》第一百一十三条规定的顺序分配。 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一) 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二) 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三) 普通破产债权。 以上是关于国企破产人员怎么处理的法律知识,您学会了吗？ 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答 |
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