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问题 公司的劳动仲裁案件多会对公司有影响吗
释义
    1、一般没什么影响。
    2、如果你申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等,在仲裁同时建议到劳动监察部门举报,会对公司造成较大压力,可能迫使公司同意你仲裁申请,赔付补偿金。
    3、根据相关法律的规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。
    一、被劳动仲裁对公司有什么影响
    公司被劳动仲裁对公司的影响如下:
    1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;
    2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;
    3、公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。
    申请劳动仲裁应具备的条件如下:
    1、申请人与本案有直接利害关系;
    2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
    3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
    4、申请书及有关材料齐备。
    二、做了劳动仲裁的公司的员工会有什么后果
    基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    
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更新时间:2024/12/26 0:34:27