附加条件的工资欠条是否有效-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	附加条件的工资欠条是否有效
释义	法律分析: 附加条件的工资欠条不一定有效，工资欠条的内容应当和借款合同一样，写明员工和用人单位的基本信息；欠款数额；欠款原因；还款时间；还款方式；履行期限；地点和方式；违约责任等，附条件的只要内容合法的，且双方都认可的，就有效。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百五十八条【附条件的民事法律行为】民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。
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