| 释义 |
五险中的养老保险必须在退休前累计缴纳15年，其他保险则需一直缴纳，不能断缴。五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中企业和个人共同缴纳养老、医疗和失业保险，而工伤和生育保险由企业承担，个人无需缴纳。
法律分析
不是，五险中的养老保险必须在退休前累计缴纳15年。其他保险必须一直缴纳，不能断缴。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
拓展延伸
五险买够15年后还需要继续缴纳吗？
五险买够15年后，是否需要继续缴纳取决于具体情况。对于养老保险和医疗保险，一般情况下，购买满15年后可以停止缴纳。但是，个别地区或特定情况下可能存在不同规定，建议您咨询当地社保部门或法律专业人士以获取准确信息。至于工伤保险、失业保险和生育保险，其缴纳期限通常与工作状态相关，如果还在工作，可能需要继续缴纳。总之，购买满15年后，您应该咨询相关部门或专业人士，了解具体规定，并根据自身情况做出决策。
结语
在五险中，养老保险是必须在退休前累计缴纳15年的，其他保险则需要一直缴纳，不能断缴。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，而工伤保险和生育保险则由企业承担，个人无需缴纳。购买满15年后，是否需要继续缴纳五险取决于具体情况，建议咨询当地社保部门或法律专业人士以获取准确信息。对于个人而言，应了解相关规定并根据自身情况做出决策。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
|