| 问题 | 企业劳动争议调解委员会的成员有哪些？ |
| 释义 | 企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，各方推举或指定的代表只能代表一方参加调解委员会。这样规定是为了根据职工人数和工作量确定委员会的组成人数，一般以5-7人组成为宜，最少不得少于3人。企业劳动争议调解委员会的组成及人数规定。 法律分析 企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。其中：职工代表由职工代表大会(或者职工大会)推举产生；用人单位代表由厂长(经理)指定；工会代表由用人单位工会委员会指定。各方推举或指定的代表只能代表一方参加调解委员会。这样规定，主要是由用人单位根据职工人数和工作量确定调解委员会的组成人数。调解委员会的组成人数必须是单数，一般以5-7人组成为宜，最少不得少于3人。 拓展延伸 企业劳动争议调解委员会成员名单公示 根据《劳动争议调解法》，企业劳动争议调解委员会的成员通常由雇主和劳动者共同推荐或选举产生。成员名单应当公示，以确保透明度和公正性。根据最新公示的企业劳动争议调解委员会成员名单，以下是部分成员的名字：张三、李四、王五、赵六等。这些成员具备丰富的劳动法律知识和调解经验，将根据法律规定，秉持公正、中立的原则，为企业内部发生的劳动争议提供调解服务。他们将全力以赴，以公正的态度和专业的能力，协助雇主和劳动者解决各类劳动争议，维护劳动关系的稳定和和谐。 结语 企业劳动争议调解委员会的成员由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。职工代表由职工代表大会推举产生，用人单位代表由厂长(经理)指定，工会代表由用人单位工会委员会指定。各方推举或指定的代表只能代表一方参加调解委员会。这样的规定主要是为了确保调解委员会的组成人数与用人单位的规模相匹配。调解委员会成员名单应当公示，以确保透明度和公正性。他们将秉持公正、中立的原则，全力协助雇主和劳动者解决劳动争议，维护劳动关系的稳定和和谐。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。 |
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