| 问题 | 农民60岁以上是否有应得的退休金？ |
| 释义 | 不是所有六十岁的农民都可以获得养老金。养老金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。 大学教授60岁必须退休吗 大学男教授正常退休年龄为60周岁。对确因工作需要，身体能够坚持正常工作，有较强的业务能力，本人又愿意继续工作的，经所在单位报请县一级以上主管部门批准，可将退休年龄延长1-5年。 农村60岁以上老人有什么养老政策 农村60岁以上老人养老政策为：可享受以下三种养老的补贴。1、养老补贴凡是年满60岁的老人每个月可领取55元或以上的养老补贴，也就是基础养老金，这项补贴标准还会随着社会经济的发展而逐年提高，只要是农村户口，不再需要申请，年纪达到60周岁就可领取这项补贴。2、高龄养老金我国针对那些长寿老人专门设立了高龄的补贴，年满80周岁的老人每月可领取80元的补贴，90岁以上的老人可以领取200-300元的高额补贴，这个没有硬性规定，视当地的财政状况而定，发达地区领取的补贴会更高。3、失地养老金由近几年很多地方的农村土地被征用，农民也因此没有了土地或者失去了一部分土地，为此国家也出台了相应的政策，失地农民年满60岁以后，国家给予失地养老金，失地养老金按失地的比例计算。失地少于30%的农民可获得在此基础养老金加10元的补贴，失地30%-50%的可增至30元，失地50%-70%的每月可领60元，完全失地农民每月可领取130元的失地补贴，这个补贴可根据当地的经济收入状况来调整。 60岁以上工伤是否可申请工伤赔偿 60岁以上工伤不可以申请工伤赔偿，年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。 农民有退休金是真的吗 目前为止国家没有出台给农民发放退休金的相关政策。对于有工作的农民，如果在工作单位缴纳社保满15年，退休后可以领取退休金。退休金主要针对的是国企人员、公务员、国家全额拨款的事业单位工作人员等群体，是不用个人单独缴费的，由国家或者地方财政一次性或者按月按年支付。农民以及其他不在上述群体范围内的就业人员都是没有退休金领的。虽然没有退休金，但是农民朋友是有养老金可以领取的。我国现行的养老政策是农民满60周岁村里会发放养老金，数额各个地区有不同，一般的是每人每月二三百块钱，80岁以上的农民领的更多些。 劳动法中60岁退休返聘工遣散费是如何规定的 劳动法中没有遣散费这个词，只有经济补偿金或赔偿金的规定。 关于退休后的劳动合同 《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。” 从上述法条可以得出《劳动合同法》所调整劳动合同，只能是用人单位与未达法定退休年龄的劳动者之间建立的劳动合同。但是退休被返聘人员可以签订“工作协议”“雇用合同”等类似的协议，将双方的权利义务进行约定。 该内容由 孙仲德律师 和 律说律答 共创回答 |
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