释义 |
签了合同,工作一天不可以辞职。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能要求支付违约金,甚至有可能影响工作。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 |