| 问题 | 二婚能否享受婚假？ |
| 释义 | 二婚可以享受带薪婚假，但不享受晚婚待遇。根据相关规定，再婚劳动者与初婚劳动者享有相同的法律地位，可以享受最多3天的婚假。只有同时满足女方年满23周岁、男方年满25周岁，并且双方均为初婚的条件，才能享受增加12天的晚婚奖励假。 法律分析 一、二婚也可以享受婚假吗 根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，是可以享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方如果不在一地工作的，这样可以进行申请路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，这个是不能另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、如果是属于再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假，只可以享受法定结婚年龄。在婚假和路程假期间，工资也是照发。 二、二婚婚假相关规定是怎样的 1、再婚可以享受带薪婚假 再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，最多可以享受3天的婚假。 2、二婚达到晚婚标准，不享受晚婚待遇 机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发。只有在同时符合“女年满二十三周岁、男年满二十五周岁”和“双方均为初婚”这两个条件的情况下，才可以认定为“晚婚”，并有权享受增加12天的晚婚奖励假;当然，晚婚年龄应当是结婚证书上批准结婚之日的双方周岁年龄。 结语 根据《民法典》和《计划生育条例》的规定，结婚的劳动者可以享受不同待遇。按照法定结婚年龄结婚的可享受3天婚假，符合晚婚年龄的可享受晚婚假15天，如果双方不在同一地工作，可以申请路程假。再婚的劳动者也可以享受带薪婚假，最多3天。但是，二婚达到晚婚标准的劳动者不享受晚婚待遇，只有同时符合年龄和初婚条件才能享受增加12天的晚婚奖励假。 法律依据 中华人民共和国民法典：第四章 离婚 第一千零九十二条 夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。 中华人民共和国民法典：第一章 一般规定 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十三条 用益物权人对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。