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问题	段彪永副主任应呈贡区人社局邀请进行用工管理法律培训
释义	7月23日，昆明市呈贡区人力资源和社会保障局开展2021度劳动保障法律法规宣传，我所副主任、中小企业法律事务部负责人段彪永律师应邀，在呈贡区云帧花园酒店进行“员工入职、在职、离职法律风险防控”为主题培训，昆明市呈贡区辖区内150余家企业参加培训。          培训中，段律师结合自己多年的从业经验，分享了招聘法律风险管理、入职法律风险管理、事实劳动关系确认、劳动合同期限及其运用、试用期约定及考核、社会保险和福利待遇、工伤认定和待遇计算劳动合同解除与终止等八个方面的内容。段律师着重对农民工事实劳动关系认定、工伤认定的疑难问题进行了剖析，并对企业为防范员工意外伤害购买雇主责任险等商业保险提供了操作建议。          段律师的分享贴合企业人力资源管理实践，学员们认真听讲、积极互动，现场氛围活跃热烈。课后，学员们纷纷与段律师互动交流，连会场保安人员也主动向段律师咨询了自身劳动权益保障的问题。          本次培训在助力呈贡区企业妥善化解劳动关系领域新矛盾新问题，持续深化劳动关系基层治理，促进企业构建良好用工关系规避劳动用工法律风险，系统提高企业应对劳动关系管理的实务技巧和风险防范能力等方面起到重要作用。
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