| 问题 | 有新工作了五险一金好转吗 |
| 释义 | 如果想辞职跨省换工作的话，五险一金是怎么处理呢?可以跨省转吗?或者说可不可以提现金呀?辞职未到合同期限有违约金么?工作两年，合同签的是五年。可以跨省转，如果你想提现，只可以提取自己账户自己缴纳的那一部分，不是太合算，建议你还是转得好。参保人...想要了解更多关于换工作后五险一金怎么处理的知识，跟着律师一起看看吧。 如果想辞职跨省换工作的话，五险一金是怎么处理呢?可以跨省转吗?或者说可不可以提现金呀?辞职未到合同期限有违约金么?工作两年，合同签的是五年。 可以跨省转，如果你想提现，只可以提取自己账户自己缴纳的那一部分，不是太合算，建议你还是转得好。参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息，下同)累计计算;未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。 第四条参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金： (一)个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。 (二)统筹基金(单位缴费)：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。 第五条参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理： (一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市，下同)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。 以上就是律师为你介绍的关于换工作后五险一金怎么处理的知识。 该内容由 章侃律师 和 律说律答 共创回答 |
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