网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
怀孕期间公司辞退员工应赔偿多少 怎么赔偿?
释义
法律分析:
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿:
1. 违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金
计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍(详见《劳动合同法》第42、47、87条)
2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资
3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
法律依据:
《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十六条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。
随便看
借款3厘利息怎么算
江苏民用电费收费标准
江苏电网电价最新规定是多少
电费缴费时间
项目章程的主要内容包括 法律问题
宣传中的法律要求 -法律知识
政策宣传可以采用哪些宣传政策
新闻媒体应当()宣传消防法律
政府政策宣传的方式有哪些 -法律知识
政策法规宣传内容
政策宣讲包括哪些内容
已经去世的配偶去世找回原配偶怎么办
离婚如何查询对方财产
查别人的离婚证是否真假怎么查
怎么查对方是否离过婚
离婚如何查询对方财产?
上海市公积金账号怎么查询
上海交的医保怎么查询
事前机制具体指的是什么
事前机制具体指的是什么
正式编制和合同制有哪些区别
事业单位合同制和编制有什么区别
事业单位合同制和编制有什么区别
事业单位合同制和编制有什么区别
正式编制和合同制有哪些区别?
CCPIT
CC&R
CCT
CD
cease
cease and desist order
Cease and desist order
cease and desist order
cease-fire
ceasefire agreement
cease the execution of death sentence
cease the infringing act
cease to be binding
cease to be effective
cease to be in force
cease to exist of a legal person
cease to exist of an artificial person
ceasing gains
cedant
cede
ceded state
ceded territory
cede territory and pay indemnities
ceding state
ceiling age of officers holding active posts
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/4 4:15:41