| 释义 |
劳动纠纷无法私下解决时，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。裁决书在双方15日内不起诉则生效，对方不付款可申请法院强制执行。拿到钱的时间因情况而异。
法律分析
如果劳动纠纷不能私下解决，需要向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁一般45个工作日内审结，最多60日。若裁决后，双方均在收到裁决书后15日内不向法院起诉，那么就产生法律效力。对方不给付，你可以申请法院强制执行。至于什么时候拿到钱，则要看具体情况。
拓展延伸
仲裁裁决生效后公司如何履行支付款项义务
当仲裁裁决生效后，公司应立即履行支付款项的义务。首先，公司应仔细审阅裁决书，确保裁决内容清晰明确。其次，公司应及时与对方当事人联系，确认支付款项的具体金额和付款方式。在确定付款细节后，公司应按时支付款项，可以通过银行转账或支票等方式完成付款。同时，公司应保留相关凭证和支付记录，以备将来可能的需求。如果公司遇到经济困难或其他原因无法按时支付款项，应及时与对方当事人沟通并寻求解决方案，避免违约。总之，公司应积极履行支付款项的义务，以维护合同关系和法律权益。
结语
劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的有效途径，一旦裁决生效，公司应立即履行支付款项的义务。公司应仔细审阅裁决书，与对方当事人确认支付金额和方式，并按时支付款项。公司应保留相关凭证和支付记录，并与对方沟通解决任何付款困难。公司应积极履行支付义务，维护合同关系和法律权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
|