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在法定节假日的时候，一般情况下是所有员工都可以享受到这个假期的，客服也不例外，如果公司不给自己在这个期间放假的话，应当支付三倍工资。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法妞问答网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
淘宝客服法定假日休息吗
应当休息或者安排换休，不能换休上班应该按照规定享受加班工资。
根据《劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
以上内容就是相关的回答，只要是在职员工都应当享受法定节假日，这个节假日是全国范围内的，当自己在这个期间没有得到工资而且又没有休息到的话，那么可以直接到劳动局去申请仲裁，如果您还有其他法律问题的可以咨询法妞问答网相关律师。
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