| 问题 | 合同变更合同有关法律是什么 |
| 释义 | 合同变更合同有关法律如下：根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人同意变更合同，法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照规定办理。本文是关于当事人变更合同的规定。合同变更是指合同成立后，当事人在原合同的基础上修改或补充合同内容。法律、行政法规规定变更合同事项应当办理批准、登记手续的，依照其规定办理。因此，法律、行政法规对变更合同有具体要求的，当事人应当按照有关规定办理相应手续。不履行法定程序的，即使当事人同意变更合同，变更内容也不具有法律效力。 一、甲乙双方写错了合同是否有效 甲乙双方写错了，原则上成立并生效的，可以找对方协商，变更合同内容，如果笔误确实很严重，明显显失公平的话，即使对方不同意变更，也可以通过诉讼途径将合同变更或撤销。 根据规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。对于无效的合同，自始不产生效力，对当事人没有约束力。 二、劳动合同变更时的注意事项 （一）应在劳动合同有效期内变更； （二）应该遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，双方只能在法律允许的范围内提出自己的条件； （三）要依照法定程序进行。你可依法向用人单位提出变更劳动合同的建议，说明要修改的条款和变更理由，并给对方一个合理的答复时间。双方当事人在限期内予以答复并表示同意变更的，双方当事人即可就有关变更内容协商一致后，订立书面协议，双方签字盖章，变更协议即生效。 （四）劳动合同变更后，变更后的新条款即取代原条款，原条款失去法律效力。但是变更合同时未予变更的旧条款依然有效。 |
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