产假扣全勤合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	产假扣全勤合法吗
释义	产假期间,由用人单位发放生育津贴的,应当按正常出勤工资标准发给。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。该内容由陈军律师和律说律答共创回答
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