因公司原因不能上班,工资应该怎么发-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	因公司原因不能上班,工资应该怎么发
释义	依据我国相关法律的规定，因公司原因造成停工的，如果停工时间在一个月内的，按劳动合同约定标准支付工资，如果超过一个月的，有提供劳动的工资不低于当地最低工资水平。老板一直找借口拖欠工资，可以报警吗？事实上，一般发生刑事案件，比如杀人、抢劫等，或是违法治安管理，比如赌博、结伙斗殴等，为避免个人利益、国家利益和公共利益遭受损失，即可以积极报警处理。
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