工作多久有工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作多久有工资 -法律知识
释义	法律分析：上班时间不满一个月的，工资一般应按实际出勤天数计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	有五险一金3000和没有五险一金五千选哪个？四千的五险一金和五千工资有五险一金3000和没有五险一金五千选哪个工资四千元五险一金是多少 -五险一金工资四千元五险一金是多少 -五险一金有五险一金3000和没有五险一金五千选哪个？工资四千元五险一金是多少？五险一金500块算多吗现在医保五千能报多少五千的工资需要缴纳多少五险一金五险一金自己交400多公司交多少 5000五险一金公司交多少 5000五险一金公司交多少 5000五险一金公司交多少 5400工资五险一金交多少工资5300五险一金要交多少 5000元要交多少五险一金 5000元要交多少五险一金五险一金500块算多吗工资3000五险一金多少钱四千工资单位交多少社保 4200交完五险一金还有多少四千工资单位交多少社保别人玩我号开挂封号了怎么办? 别人玩我号开挂封号了怎么办? chemical pollution chemical subject to control chemical warfare chemical weapon cheque Chicago school chief chief accountant chief administrative officer chief advisor chief arbitrator chief architect chief army officer chief auditor Chief Bailiff chief certified public accountant chief coach chief commanding posts at the battalion level chief counselor chief crewman chief criminal chief culprit chief delegate Chief District Judge chief economist

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。