| 释义 |
劳动仲裁胜诉后，可申请强制执行。需提供强制执行申请书、身份证复印件、裁决书/判决书复印件和对方资产情况。委托代理人需提供身份证明和授权委托书，律师需提供律师事务所函和律师证件。
法律分析
劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。如果公司不履行给付义务，可以去申请强制执行了。需要你写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况，如有委托代理人的，应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书；是律师的，应当提交律师事务所的函和律师证件等。
拓展延伸
企业责任承担的法律要求与实践
企业责任承担的法律要求与实践是指企业在经营过程中应当承担相应的法律责任，并在实践中积极履行社会责任。根据相关法律法规，企业应当遵守劳动法、环境保护法、消费者权益保护法等法律要求，确保员工权益、环境保护和消费者权益的实现。在实践中，企业可以通过建立健全的企业社会责任制度、推行可持续发展战略、参与公益慈善活动等方式来履行责任。同时，企业还应加强内部管理，提升产品质量和服务水平，积极回应社会关切，促进经济、社会和环境的可持续发展。通过法律要求与实践相结合，企业责任承担得以有效落实，为社会和企业共同发展做出积极贡献。
结语
劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已生效。如公司不履行义务，可申请强制执行。需提供强制执行申请书、身份证复印件、裁决书或判决书复印件以及对方资产情况。如有委托代理人，须提交身份证明和授权委托书；如为律师，需提供律师事务所函和律师证件等。企业责任承担的法律要求与实践是指在经营过程中承担法律责任并履行社会责任。通过建立制度、推行可持续发展战略、参与公益慈善等方式，企业可履行责任，促进经济、社会和环境可持续发展。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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