劳动合同期限为5年试用期几个月？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同期限为5年试用期几个月？
释义	法律分析：试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	什么情况能变更抚养权抚养权确定之后是否还会改变抚养权变更后的情况企业法人变更后还需要变更哪些变更抚养权可以再次起诉吗子女抚养权变更该怎么办孩子大了抚养权能变更吗孩子成年后可以变更抚养权吗？什么情况下可以要求变更抚养权法人变更需要多久时间企业更换法人需要多少时间变更抚养权要在什么情况下呢？什么情况下能变更抚养权什么情况可以要求变更抚养权具体什么情况下可以变更抚养权孩子抚养权能变更吗公司更换法人需要多长时间？再次申请变更抚养权需要隔多久？什么情况下能变更抚养权试用期辞职流程一般多长一个月试用期内辞工多久可以走试用期辞职社保和公积金怎么办？试用期提离职的当天算吗试用期辞职需要办理哪些手续？职工在试用期离职是什么手续 grade 1 notary public grade 1 prosecutor grade 1 public prosecutor grade 2 attorney grade 2 certified architect grade 2 certified public accountant grade 2 judge grade 2 lawyer grade 2 notary public grade 2 procurator grade 2 prosecutor grade 2 public prosecutor grade 3 attorney grade 3 cultural relics grade 3 judge grade 3 lawyer grade 3 notary public grade 3 prosecutor grade-3 worker grade 4 attorney grade 4 judge grade 4 lawyer grade 4 notary public grade 4 prosecutor grade 4 public prosecutor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。