网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位的适用范围有哪些?
释义
律师分析:
一、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。二、国家机关、事业单位和社会团体。三、非全日制用工和劳务派遣工。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
随便看
保修要多久时间 -法律知识
郑州房产过户费用规定?
郑州房产过户费用规定
郑州房产过户政策需要有哪些手续?
郑州房产过户费用标准 -法律知识
郑州房产过户新政策
学生工上夜班违法吗 -法律知识
学生可以参加夜班劳动嘛?
学生工是否有权拒绝上夜班?
拒绝上夜班是违法行为吗?
夜班违法吗 -法律知识
17岁在上网吧会受到哪些处罚
学生工上夜班违法吗 -法律知识
单位强制上夜班合法吗?
拒绝上夜班是违法行为嘛
老板要求员工加班通宵违法吗
撩骚犯法吗 -法律知识
职工福利包括什么
职工福利的具体内容有哪些?
员工福利都有哪些啊?
女职工生育享受福利是哪些
员工有哪些福利?
保护妇女权益的法律
职工福利的具体内容是什么?
购房要注意哪些事项
additional rules
additional services FOB
additional share
additional signatory
additional stipulation
additional tax
additional treaty
additional vacation
additional vocation
addition of parties
addition principle
addition-subtraction bookkeeping method
additonal act
Additur
add-on
add parties
add parties to a joint action
address
address commission
addressee
addresser
address for service
address inquiries to
address of a trademark registrant
add to
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/2 17:53:33