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问题	广清产业园管委会聘用人员薪酬管理办法法律问题
释义	法律分析: 聘用人员参照《广清产业园管委会聘用人员薪酬管理办法》工资制度,享受相应岗位的工资、福利和社会保险等待遇,同时受聘人员实行试用期,试用期1个月。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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