| 问题 | 职务侵权的有关规定是什么 |
| 释义 | 法律分析：职务侵权作为一种特殊的侵权行为，是指法人或者其他组织工作人员在执行职务时实施的侵权行为。 这种侵权行为的特点是责任主体与行为主体分离。承担责任的人不是直接实施侵权的人，而是对他人行为负责的替代责任。 确定具体侵权行为是职务行为还是个人行为应主要从以下两个方面考虑：一是行为主体是法人还是其他组织的工作人员；二是执行职务时是否发生侵权行为。 当这两个条件同时满足时，除非行为人或其法人或其他组织能够提供足够的证据证明侵权他组织能够提供足够的证据证明侵权是个人行为，与相应的法人或其他组织无关。 法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 第三百八十二条 【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。 受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。 与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。 |
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