| 问题 | 七十岁还能做监事吗？ |
| 释义 | 老年人符合法定条件可担任公司监事，但需避免以下情形：无民事行为能力或限制民事行为能力、犯罪刑罚执行期未满五年、担任破产清算公司董事或法定代表人且负有个人责任期未满三年、个人负有较大债务未偿清。只要老人不涉及以上情形，即可担任公司监事。 法律分析 70岁以上的老人，只要符合法定条件的，就可以做公司监事人。 有下列情形之一的，不得担任公司的监事： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。 如果老人没有以上情形的，就可以担任公司监事。 拓展延伸 监事年龄限制：七十岁是否影响职务履行？ 根据相关法律和规定，监事的年龄限制是一个重要的考虑因素。对于七十岁的人是否能够继续担任监事职务，需要综合考虑多方面因素。一方面，七十岁的人可能面临身体健康和精力方面的挑战，这可能会对其履行职务产生一定的影响。另一方面，七十岁的人可能积累了丰富的经验和智慧，能够为企业提供宝贵的指导和决策意见。因此，是否能够继续担任监事职务应该根据个人的身体状况、精神状态以及专业能力来评估。同时，还应考虑到监事的职责和职位的重要性，确保他们能够履行职务并为企业做出贡献。最终的决策应该基于综合评估，并遵守相关法律和规定。 结语 老年人是否能够担任公司监事，需要综合考虑多个因素。虽然法律规定了一些不得担任监事的情形，但七十岁以上的老人如果符合法定条件，仍有机会担任监事。年龄限制是一个重要的考虑因素，但也应综合评估其身体状况、精神状态和专业能力。对于老年监事，既要关注其可能面临的身体健康和精力挑战，也要重视其积累的经验和智慧。最终决策应基于综合评估，确保老年监事能够履行职责并为企业做出贡献，同时遵守相关法律和规定。 法律依据 《公司法》第一百四十六条，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。 公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。 董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。 |
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