网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
周末加班工资怎样计算
释义
根据我国劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据
《劳动法》第四十条
随便看
雇佣人打架算什么罪
保安公司外派保安属于劳务派遣吗?
保安公司是劳务派遣公司吗
保安公司外派保安属于劳务派遣么?
保安公司劳务派遣证怎么办理
雇人绑架什么罪
雇人绑架什么罪
调解书上必须要写身份证吗?
渠县政府信息公开的方式是什么
渠县县纪委信息公开的内容
2023年小学高级教师能入户广州吗 -户口
盗窃不超过2000元一般判多久
教师行政警告处分后什么时候当年和次年都不能评职称吗
上海声像资料司法鉴定的内容有哪些?
声像资料司法鉴定包括哪些
声像资料司法鉴定包括什么
声像资料司法鉴定包括哪些
上海声像资料司法鉴定的内容有哪些
上海声像资料司法鉴定的内容有哪些
户口本有曾用名还要开证明吗?
户口本有曾用名还要开证明吗
户口本有曾用名还要开证明么
建华区律师收费标准?
浙江省因第三人侵权的工伤要求社会保险先行支付的判决
最高院关于太极涪陵诉华山医院发明专利权属纠纷案的
interpretative understanding
interpreter
interpreters
interpret orally
interpret the law
interprovincial conflict of laws
interregional capital
interregional conflict
interregional conflict of laws
interregional conflicts law
interregional cooperation
interregnum
interrelating analysis of crime
interrepublican conflict of laws
interrogate
interrogate a criminal
split of total freight
split on
split on an accomplice
split personality
split pricing
split-rate system
split reexportation
split reimportation
split the difference
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/20 23:36:41