| 问题 | 如何对工地受伤骨折进行赔偿？ |
| 释义 | 工地骨折赔偿方式：1.用工伤保险赔偿，根据伤残等级和费用进行综合计算，严重残疾可额外赔付残疾保险金；2.如有购买意外险，可用意外险进行理赔，需及时通知保险公司并提供相关材料；注意工伤保险和意外险在医疗费用报销方面不能重复赔偿。 法律分析 工地上骨折一般可以按照以下方式赔偿： 1.先用工伤保险进行赔偿：首先应当由用人单位在30天内向社保行政部门申请工伤认定，或者由受伤员工及其近亲属在一年内向社保行政部门申请工伤认定。社保行政部门在受理后的60天内一般会作出工伤认定决定，受伤员工可在伤情相对稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请进行伤残等级鉴定，市级劳动能力鉴定委员会作出伤残鉴定结论后，工伤保险就根据伤残鉴定等级以及员工实际发生的医疗费、误工费、护理费、营养费、住宿费、交通费以及其他相关费用进行工伤赔偿数额的综合计算。如果残疾情况较为严重，则一般还可以理赔残疾保险金，比如长沙七级伤残可赔13个月的本人工资，八级伤残可赔11个月的本人工资，九级伤残可赔9个月的本人工资，十级伤残可赔7个月的本人工资；如果员工没有加入工伤保险的，则用人单位应当按工伤赔偿的数额进行赔偿； 2.若用人单位有为员工购买意外险，或者员工自己有购买意外险，则还可以用意外险进行理赔。一般还需员工在发生意外事故后及时通知保险公司，再根据保险公司要求提交理赔材料，比如医疗费用报销一般需提供住院医疗费用清单、住院医疗费用清单、住院小结、医保结算单以及其他资料；残疾理赔一般需提供残疾鉴定表。保险公司审核资料通过，则可按照保险合同约定进行理赔。 需要注意的是，工伤保险和意外险在理赔时，只有身故保险金和残疾保险金可以重复赔，而医疗费用报销则不可以重复报销，也就是说，如果已经用工伤保险报销过相关医疗费用，那么商业意外险是不能重复进行报销的。 请点击输入图片描述（最多18字） 结语 工地骨折赔偿，工伤保险和意外险并行。工伤保险赔付根据伤残鉴定等级和实际费用计算，严重残疾可额外获得残疾保险金。未购买工伤保险的，用人单位应按赔偿标准赔偿。若员工购买意外险，可根据保险合同约定进行理赔。需注意，医疗费用只能一次性报销，不可重复。请点击查看图片。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件： （一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格； （二）掌握劳动能力鉴定的相关知识； （三）具有良好的职业品德。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 |
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