| 释义 |
法律分析：工伤申请时限与工作性质无关，而是在《工伤保险条例》中有明确规定，即应在工伤发生之日起五日内报所在单位，单位应在三日内报社保行政部门，并及时办理工伤认定手续。同时，如果工人本人因故不能及时报告，可以由其家属代为办理，但时间不超过一年。
法律依据：
1. 《工伤保险条例》第十条：工人发生工伤，应当立即报告所在单位，并及时办理工伤认定手续。
2. 《工伤保险条例》第十一条：用人单位应当自工伤发生之日起三日内报所在地（县）社会保险经办机构，并按照规定提供相关资料。
3. 《工伤保险条例》第十二条：工伤认定应当在受理之日起十五个工作日内作出，复杂的情况可以适当延长，但最长不超过三十个工作日。
4. 《工伤保险条例》第十三条：因故不能及时报告的，可以由家属代为办理，但时间不超过一年。
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