暑假工没到合同期可以辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工没到合同期可以辞职吗？
释义	法律分析：理论上是可以的，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	被告人上诉同时检察院抗诉两个被告怎么写起诉状我国一共设有( )级人民代表大会。多人一起起诉上诉最多几次两个被告其中一个上诉,没上诉的一审能上诉几次法院可以上诉几次民诉可以上诉的三个裁定三个被告只有一个上诉案例外卖小哥出车祸谁负责开车把外卖小哥撞了怎么赔外卖闯红灯把汽车撞了交警怎么处理买外卖小哥出车祸死亡该怎么办? 故意倒车撞车是什么罪故意倒车撞车是什么罪外卖小哥出车祸谁负责外卖员送外卖途中发生车祸应该怎么理赔？外卖小哥出车祸谁负责美国开货车需要什么驾照外卖小哥出车祸谁负责外卖哥闯红灯被撞怎么处罚最新规定外卖员常见的交通违法行为有哪些？交通事故当场倒车一共有哪些罪名外卖员送外卖途中发生车祸应该怎么理赔？军委军衔军衔降级军衔授予权军衔制度军校军械检验员军需部长军需法规军需工业金融公司军需官军需基本法规军需品军役军用军用爆炸品管理军用标章军用船舶军用地图军用发明军用航空器军用枪支管理军用剩余物资军用物资军用医院船

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