| 问题 | 每周工作超过44小时怎么处理 |
| 释义 | 法律分析：每周的工作时间超过44小时的，可以到劳动监察大队可以投诉单位的违法行为。根据相关法律规定，用人单位要保证劳动者周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日。 如果确实因为生产经营需要，可以和劳动者协商后延长工作时间，但是一般每日不得超过一小时，要在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 |
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